Curso Tendências e desafios contemporâneos

Este treinamento faz parte da Assinatura COAD Educação, não podendo ser vendido separadamente.

Público-Alvo

Profissionais de RH, jurídico trabalhista, gestores(as), dirigentes sindicais, mediadores e consultores que atuam ou desejam atuar em relações coletivas de trabalho.

Objetivo Geral

Analisar as principais tendências e desafios contemporâneos na solução de conflitos coletivos do trabalho, considerando as transformações nas relações sindicais, o papel da negociação coletiva e os impactos sociais, econômicos e jurídicos atuais.

Objetivos Específicos

Ao final do curso, o participante será capaz de:

• Identificar mudanças recentes nas relações coletivas de trabalho
• Compreender novos formatos de negociação e representação sindical
• Avaliar desafios trazidos por tecnologia, novas formas de trabalho e crises econômicas
• Analisar impactos da jurisprudência e da atuação do STF
• Atuar de forma estratégica na prevenção de conflitos coletivos.

Conteúdo Programático

UNIDADE ÚNICA – CONFLITOS COLETIVOS NO CONTEXTO ATUAL: TENDÊNCIAS E RISCOS

1. Transformações nas relações coletivas de trabalho
   o Evolução do papel dos sindicatos
   o Enfraquecimento e reconfiguração da representação coletiva
   o Negociação coletiva pós-Reforma Trabalhista
2. Novos desafios contemporâneos
   o Teletrabalho e novas formas de prestação de serviços
   o Plataformas digitais e trabalho por aplicativos
   o Impactos econômicos e sociais nas negociações
3. Jurisprudência e atuação institucional
   o Decisões recentes do STF e TST
   o Limites da negociação coletiva
   o Conflitos entre autonomia coletiva e proteção do trabalhador
4. Tendências em mediação e prevenção de conflitos
   o Mediação coletiva e negociação assistida
   o Boas práticas preventivas
   o Papel estratégico do RH, jurídico e gestão