Plano de Cargos e Salários
Data: 01, 08/04
Horário: 8 às 17h | Segunda-feira
Carga horária: 16h/a
Local: COAD Educação - Rua São José, 40 | 12º Andar - Centro/RJ
Curso Plano de Cargos e Salários RJ
Público Alvo:
Profissionais da área de RH , Analistas de RH, analistas de Cargos e Salários, Coordenadores de setores do departamento de RH, Responsáveis pela área de remuneração e profissionais da área de departamento pessoal e recomendável para profissionais que atuam na área de RH ou atividades afins que desejam atualizar em relação as tendências da gestão de RH.
Objetivo:
Conhecer as etapas de implantação do plano de cargos e salários com a finalidade de integrar o sistema de gestão de RH.
Benefícios:
Apresentação:
Equipe Técnica COAD Educação
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Conteúdo do Curso Plano de Cargos e Salários RJ
UNIDADE 1 – PLANEJAMENTO E DIVULGAÇÃO DO PLANO
1.1) Elaboração do Plano
1.2) Discussão do plano com as chefias/gerentes
1.3) Aprovação do plano
1.4) Divulgação do plano aos funcionários
UNIDADE 2 – ANÁLISE DOS CARGOS
2.1) Coleta de dados
2.2) Descrição dos cargos
2.3) Especificação dos cargos
2.4) Titulação dos cargos
2.5) Classificação dos cargos conforme os grupos ocupacionais e MTO
2.6) Catálogo de cargos
UNIDADE 3 – AVALIAÇÃO DOS CARGOS
3.1) Escolha de cargos-chave
3.2) Formação do comitê de avaliação
3.3) Escolha do método de avaliação
3.4) Avaliação dos cargos-chave
3.5) Avaliação dos demais cargos
UNIDADE 4 – PESQUISA SALARIAL
4.1) Escolha dos cargos a serem pesquisados
4.2) Escolha das empresas
4.3) Elaboração das planilhas
4.4) Tabulação dos dados
4.5) Análise dos resultados
4.6) Relato às empresas participantes
UNIDADE 5 – ESTRUTURA SALARIAL – DESCRIÇÕES DOS CRITÉRIOS/FATORES
5.1) Cálculos da curva básica
5.2) Determinação do número de graus e/ou níveis
5.3) Cálculo das amplitudes dos graus
5.4) Análise de sobreposição dos graus
5.5) Nivelamento e critérios de mudanças de níveis
UNIDADE 6 – POLÍTICA SALARIAL
6.1) Salário de admissão
6.2) Promoção horizontal e vertical
6.3) Reavaliação de cargos
6.4) Reajustes salariais
6.5) Nível das aprovações
UNIDADE 7- POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO
7.1) Definição do pacote de benefícios
7.2) Formação da remuneração (salário + Benefícios)
Inclui: Material Didático e Certificado
Pagamento: Boleto e depósito à vista ou cartão de crédito (Visa, Credicard, Amex)
Informações e Inscrições: Entre em contato
* As datas de início dos cursos e professores estão sujeitos à alteração.