Formação de Auditores Trabalhistas e Previdenciários
Data: Avise Me Sobre A Próxima Data
Horário: 9h às 18h | Segunda e Terça
Carga horária: 16h/a
Local: Av. Paulista, 1159, 16º andar - Bela Vista, São Paulo/SP
Curso Formação de Auditores Trabalhistas e Previdenciários
Público-alvo:
Auditores Internos e Externos, Contabilistas, Gerentes de Recursos Humanos, Administradores de Pessoal, Gerentes Administrativos, Financeiros, Consultores, Chefes e Analistas de Pessoal e de RH, Advogados e demais profissionais interessados e/ou ligados às áreas.
Objetivo:
Transmitir técnicas e práticas de auditoria para os participantes, sobre os cuidados para sua realização, obtendo conhecimento na detecção e prevenção, para que as empresas estejam em conformidade com as respectivas legislações.
Dicas de como é a melhor forma de direcionar os serviços de auditoria, identificando possíveis problemas judiciais, pois com a automação dos sistemas da Receita Federal do Brasil, ficou muito mais fácil a apuração dos erros, omissões e riscos que possam levá-las a pagamentos de eventuais multas e contingências geradas por passivos trabalhistas e previdenciários.
Qualquer irregularidade encontrada pode fazer com que a RFB notifique a empresa para apresentar informações retroativas aos últimos cinco anos.
Apresentação:
Equipe Técnica COAD Educação
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Conteúdo do Curso Formação de Auditores Trabalhistas e Previdenciários
MÓDULO 1- Conceitos, Ações e Técnicas de Auditoria Trabalhista.
Abordam os conceitos, ações, definições e técnicas que é a base para se tornar um Auditor, etapas e procedimentos que precisam ser seguidos.
Ações a serem executadas
Planejamento
Preparo das planilhas para coleta de dados
Estratégias de abordagem inicial
Diagnóstico
Análise prévia dos aspectos contratuais existentes na empresa
Conhecimento das Políticas
Identificação de prioridades e riscos
Técnicas de Auditoria Trabalhista
Avaliação do sistema de controles internos da área trabalhista
Aplicação de questionários para levantamento e avaliação de dados e informações
Elaboração de papéis de trabalho, registros e provas de auditoria
Utilização de programas de auditoria trabalhista
Técnicas preventivas para detecção de fraudes na área trabalhista.
MÓDULO 2 – Benefícios, Abordagens, Cronograma de Atividades e Roteiro.
Neste Módulo, serão apresentados os benefícios e as abordagens da Auditoria e apresentação de um cronograma de atividades e roteiro a ser analisada e executada pelo Auditor.
MÓDULO 3 – Aspectos legais com foco nas Leis trabalhistas e previdenciárias.
Aqui, será abordada uma revisão das referidas legislações sobre os assuntos que serão auditados e com prática:
Controle de Ponto;
Principais cálculos de uma Folha de Pagamento;
Férias
Rescisão Contratual
13º Salário
Horas extras
Outros adicionais (insalubridade, periculosidade e transferência).
MÓDULO 4 – Autônomos (Contribuintes Individuais) e Terceirização de Serviços
O participante conhecerá a legislação específica sobre autônomos e saberá quais documentações serão avaliadas e os procedimentos a serem realizados.
Após a finalização desse módulo o aluno terá compreensão acerca da legislação de Mão de Obra Terceirizada e saberá fazer a verificação física e todos os procedimentos necessários, tais como:
Avaliação dos processos terceirizados
Fatores comprometedores da terceirização
Prevenção de riscos na contratação de: Prestadores de serviços, Empreiteiros, Terceiros e Cooperados
O que auditar nos contratos terceirizados.·.
MÓDULO 5 – Auditoria nos Recolhimentos (INSS e FGTS)
Neste módulo o educando aprenderá a fazer e conferir os cálculos das contribuições previdenciárias, tais como:
Contribuição da Empresa e dos Contribuintes Individuais
RAT e FAP (RAT ajustado)
Contribuição Adicional para Aposentadoria Especial
Contribuição dos Empregados
Reembolsos do Salário Família e Salário Maternidade
Compensação da Retenção dos 11% (Lei 9.711/99)
Terceiros
MÓDULO 6- Auditoria na Segurança e Medicina do Trabalho
Aqui você vai entender a legislações acerca da Segurança e Saúde do Trabalhador – SST, a Portaria 3214/78, as Normas Regulamentadoras –N.Rs. e de verificar os documentos físicos, treinamentos necessários.
MÓDULO 7 – Comunicação Auditor/Auditado no Processo de Auditoria
Nesse último módulo será apresentado como elaborar um relatório de auditoria, como apresentar à empresa contratante e na definição das recomendações gerais apuradas na evolução da auditoria.
Inclui: Material Didático e Certificado
Pagamento: Boleto e depósito à vista ou cartão de crédito (Visa, Credicard, Amex)
Informações e Inscrições: (11) 2366-7242 | (11) 2366-7298 | (11) 2366-7893
* As datas de início dos cursos e professores estão sujeitos à alteração.