Departamento Pessoal: Teoria e Prática (Atualizado com a Reforma Trabalhista, Lei 13.467/17 e eSocial – SPED Folha) – AO VIVO

Data: 30/07 a 27/08

Horário: 9h às 12h - 14h às 17h | 3ª Feira

Carga horária: 50h/a

Local: Plataforma EAD - COAD Educação

Curso Departamento Pessoal

Público Alvo:
O curso Departamento Pessoal é indicado para profissionais e Estudantes da área de Departamento de Pessoal (DP), Advogados, Estagiários em Direito, Contabilidade e Administração.

Objetivo:

Identificar as rotinas que envolvem o Departamento Pessoal, observando as atualizações da legislação, capacitando profissionais para executarem as tarefas da área de pessoal, evitando erros que acarretem penalidades pela fiscalização do trabalho.

Pontos CFC:
PERITOS – 50 pontos

Apresentação:

Equipe Técnica COAD Educação
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Valor Sob Consulta


Conteúdo do Curso Departamento Pessoal (Teoria e Prática):

MÓDULO 01 – AULA 01

UNIDADE 01 – ROTINAS DE ADMISSÃO

Tópico 1.1 – Recrutamento e Seleção
Tópico 1.2 – Exame médico – Ênfase nas NR’s
Tópico 1.3 – Carteira de Trabalho
Tópico 1.4 – Registro de Empregado
Tópico 1.5 – CAGED (e-social)

UNIDADE 2 – CONTRATO DE TRABALHO-I

Tópico 2.1 – Contrato de Trabalho
Tópico 2.2 – Trabalho do Menor
Tópico 2.3 – Aprendiz

MÓDULO 02 – AULA 02

UNIDADE 01 – CONTRATO DE TRABALHO-II

Tópico 1.1 – Objetivos, principais atribuições e estrutura
Tópico 1.2 – Processo de Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho – afastamentos e retornos
Tópico 1.3 – Estagiário
Tópico 1.4 – Deficiente
Tópico 1.5 – Faltas Legais
Tópico 1.6 – Jornada de trabalho – Introdução

UNIDADE 2 – JORNADA DE TRABALHO -I                                        

Tópico 2.1 – Jornada de trabalho – Continuidade
Tópico 2.2 – Apuração da frequência (eletrônica, folhas e cartões de ponto)
Tópico 2.3 – Controle de prorrogações de jornada
Tópico 2.4 – Acordo de compensação
Tópico 2.5 – Administração do Banco de Horas

MÓDULO 03 – AULA 03

UNIDADE 1 – JORNADA DE TRABALHO -II

Tópico 1.1 – Horas Extras -Conceito
Tópico 1.2 – Percentuais mínimos
Tópico 1.3 – Base para o cálculo de horas extras
Tópico 1.4 – Reflexos das horas extras no DSR
Tópico 1.5 – Trabalho Noturno
Tópico 1.6 – Repouso Semanal Remunerado

UNIDADE 2 – BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

Tópico 2.1 – Trabalho da Mulher
Tópico 2.2 – Salário Maternidade
Tópico 2.3 – Salário Família
Tópico 2.4 – Adicional de Insalubridade
Tópico 2.5 – Adicional Periculosidade

MÓDULO 04 – AULA 04

UNIDADE 1 – OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS

Tópico 1.1 – Auxílio doença
Tópico 1.2 – Acidente de trabalho
Tópico 1.3 – Aposentadoria
Tópico 1.4 – Serviço Militar
Tópico 1.5 – Salário – Introdução

UNIDADE 2 – FOLHA DE PAGAMENTO- I

Tópico 2.1 – Salário – Continuação
Tópico 2.2 – Férias
Tópico 2.3 – 13º Salários
Tópico 2.4 – Vale Transporte

MÓDULO 05 – AULA 05

UNIDADE 1 – FOLHA DE PAGAMENTO- II

Tópico 1.1 – Contribuição Sindical
Tópico 1.2 – Atividades Simultâneas
Tópico 1.3 – Folha de Pagamento
Tópico 1.4 – Aviso Prévio – Introdução

UNIDADE 2 – RESCISÃO

Tópico 2.1 – Aviso Prévio – Continuação
Tópico 2.2 – Parcelas Rescisórias
Tópico 2.3 – Advertência e Suspensão
Tópico 2.4 – Justa Causa
Tópico 2.5 – Homologação
Tópico 2.6 – Seguro Desemprego


 


Inclui: Material Didático e Certificado
Pagamento: Boleto e depósito à vista ou cartão de crédito (Visa, Credicard, Amex)
Informações e Inscrições: (21) 2156-5943 | (21) 3389-6906

* As datas de início dos cursos e professores estão sujeitos à alteração.

Valor Sob Consulta