Plano de Cargos e Salários

Data: 23 e 24/10

Horário: 9h às 18h | 3ª e 4ª Feira

Carga horária: 16h/a

Local: Av. Rio Branco 81 - 7º andar - Centro | RJ

Curso Cargos e Salários RJ

Público Alvo:
O curso Cargos e Salários RJ é indicado para profissionais da área de RH , Analistas de RH, analistas de Cargos e Salários, Coordenadores de setores do departamento de RH, Responsáveis pela área de remuneração e profissionais da área de departamento pessoal e recomendável para profissionais que atuam na área de RH ou atividades afins que desejam atualizar em relação as tendências da gestão de RH.

Objetivo:
O curso Cargos e Salários RJ tem o objetivo de fornecer aos participantes as etapas de implantação do plano de cargos e salários com a finalidade de integrar o sistema de gestão de RH. Apresentar instrumentos de ordem operacionais das fases de concepção,planejamento e implantação do plano de cargos e salários na empresa.

Apresentação:
Equipe Técnica COAD Educação
» Conheça nossos instrutores, clique aqui!

Valor Sob Consulta


Conteúdo do Curso Cargos e Salários:

Unidade I – A importância de aspectos do planejamento estratégico x remuneração

1.1 – Equilíbrio interno e adequação externa da remuneração.
1.2 – Cultura organizacional e modelos de remuneração.
1.3 – Remuneração básica – Plana de Cargos e Salários para determinação do salário fixo.
1.4 – Perfis de cargos integrados a processos de cada organização.

Unidade II – Objetivos da administração de salários

2.1 – Visão da implantação de um plano de cargos e salários
2.2 – Elaborar manuais de avaliação de cargos
2.3 – Desenvolvimento das descrições e análise de cargos
2.4 – Preparação para a realização pesquisas salariais

Unidade III – Pesquisa salarial

3.1 – Alternativas de avaliação de cargos.
3.2 – Política Salarial, enquadramentos, documentação e aspectos legais.
3.3 – Exercícios práticos:
3.4 – Coleta de dados
3.5 – Métodos de tabulação pesquisa aplicando planilhas
3.6 – Determinação da média e mediana
3.7 – Determinação de equação salarial da empresa
3.8 – Cálculo da tabela de classificação de cargos e divulgação da política salarial
3.9 – Como fazer a administração da manutenção do plano de cargos e salários

Unidade IV – Política de Negociação com Sindicatos

4.1 – Acordos salariais
4.2 – Política de Benefícios
4.3 – Tendências na administração de salários do Brasil
4.4 – Integração do PCS com a gestão de recursos Humanos
4.5 – Plano de Cargos e Salários com instrumento competitivo


Inclui: Material Didático e Certificado
Pagamento: Boleto e depósito à vista ou cartão de crédito (Visa, Credicard, Amex)
Informações e Inscrições: (21) 2156-5943 | (21) 3389-6906

* As datas de início dos cursos e professores estão sujeitos à alteração.

Valor Sob Consulta

Conheça também: