A Terceirização e seus Aspectos Legais EaD
Data: 20/04
Horário: 9h às 12h - 14h às 17h | Terça-feira
Carga horária: 6h/a
Local: Plataforma EAD - COAD Educação
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Curso Terceirização e seus Aspectos Legais
Público Alvo:
O curso Terceirização é indicado para empresas contratantes e contratadas de serviços terceirizados, profissionais da área de Departamento de Pessoal, Contabilistas, Consultores, Administradores, Gestores de Recursos Humanos, estagiários, auxiliares, aprendizes e demais interessados que necessitem de atualização em relação às normas trabalhistas e previdenciárias.
Objetivo:
Conhecer as alterações dada pela legislação, relacionar com a norma trabalhista e previdenciária. Explicar as diferenças entre trabalho temporário e terceirização. Esclarecer as empresas como deverão se organizar e se preparar para as contratações de terceiros. Interpretar, conforme a lei, quais os serviços que poderão ser contratados por terceiros. Além disso, o curso Terceirização tem o intuito de apontar as responsabilidades das partes contratantes e contratadas e suas consequências. Analisar os métodos que destinam evitar erros à procedimentos, observados pela fiscalização, evitando assim riscos, multas e demandas trabalhistas.
Benefícios:
O curso Terceirização busca aperfeiçoar o conhecimento na área trabalhista e previdenciária, capacitar o participante a aplicar corretamente a lei nos casos concretos, evitando assim erros e passivos trabalhistas.
Apresentação:
Equipe Técnica COAD Educação
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Pontos CFC:
RT-PROGP, PERITOS– 6 pontos
Conteúdo do Curso Terceirização e seus Aspectos Legais
- Introdução
- O que é terceirização?
- Vantagens e Desvantagens
- Empresas Contratantes (prestadoras) x Empresas Contratadas (tomadoras)
- Responsabilidades da Empresa Prestadora
- Responsabilidades da Empresa Tomadora
- Requisitos de funcionamento da Empresa Prestadora do serviço terceirizado
- Serviços que podem ser terceirizados
- Empresas de vigilância e transporte de valores
- O que é Trabalho Temporário?
- Trabalho Temporário e as principais alterações dadas pela Lei 13.429/2017
- Fiscalização
- Considerações finais